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按照自治區黨委關(guān)于干部駐村輪換工作的安排部署，在市委的正確領(lǐng)導下，昌都市委組織部以開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育為抓手，堅持“三個(gè)強化”，高標準高質(zhì)量完成全市第十四批干部駐村輪換工作。截至 5月11日，全市 1151 個(gè)駐村工作隊 4892 名駐村干部已全部入駐。

江達縣汪布頂鄉查格村第十三批駐村工作隊與第十四批駐村工作隊進(jìn)行工作交接

強化組織領(lǐng)導，科學(xué)謀劃布局。為提升全市駐村工作整體效能，昌都市委組織部堅持統籌推進(jìn)，在選派工作上進(jìn)行了科學(xué)謀劃與布局，完善選派模式。

一是因村選派優(yōu)模式。按照“大穩定、小調整”“一村一策、因村選人，先定村、再定人”的原則，對駐點(diǎn)進(jìn)行了科學(xué)分配與動(dòng)態(tài)調整。此次共調整駐點(diǎn) 400 余個(gè)，確保每個(gè)村都能按需選派到合適的駐村干部，選派模式更加精準。

芒康縣曲孜卡鄉拉久西村第十四批駐村工作隊組織開(kāi)展百日走村入戶(hù)大調研活動(dòng)，了解村情民意。

二是嚴格標準優(yōu)選人。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的原則，注重選派政治強、信念堅、本領(lǐng)硬、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀年輕干部到基層一線(xiàn)。這些年輕干部將在基層磨礪意志、經(jīng)受考驗、提高能力，為基層注入新鮮血液和活力。他們帶著(zhù)新知識、新觀(guān)念和新方法，為農村的發(fā)展帶來(lái)新的機遇。

三是強基固本優(yōu)任務(wù)。創(chuàng )新提出“5 + 1”工作理念，將駐村工作“五項重點(diǎn)任務(wù)”與“紅色昌都·振興奮進(jìn)”活動(dòng)有機結合。通過(guò)一體部署、共同推進(jìn)，全面提高駐村工作的質(zhì)量和效果，全力做好抓基層打基礎各項工作，夯實(shí)黨在基層的執政根基。

強化責任落實(shí)，規范工作交接。各縣（區）和各級選派單位主動(dòng)落實(shí)駐村幫扶責任，積極幫助駐村干部解決后顧之憂(yōu)，確保駐村干部思想穩定、交接有序。

丁青縣沙貢鄉然強村第十三批駐村工作隊與第十四批駐村工作隊進(jìn)行工作交接

一是堅持駐前教育。嚴格落實(shí)駐前體檢、談心談話(huà)等制度，對新選派駐村干部進(jìn)行全面教育引導。通過(guò)駐前教育，讓新干部轉變工作角色，加強調查研究，嚴守駐村紀律。教育引導他們主動(dòng)扎根基層，真正做到人在身在、身在心在、心在情在，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群關(guān)系，樹(shù)立黨員干部良好形象。

二是規范工作交接。堅持“先進(jìn)后出”的原則，認真做好駐村經(jīng)驗、思路舉措、重點(diǎn)任務(wù)和各類(lèi)物資、經(jīng)費、文檔等交接工作。老駐村干部將自己在村里積累的經(jīng)驗和心得毫無(wú)保留地傳授給新干部，新干部也積極學(xué)習，確保能夠順利接過(guò)駐村工作的“接力棒”。這種規范的交接方式，切實(shí)做到了駐村工作換人不斷崗，交接不斷檔，保證了駐村工作的連續性和穩定性。

三是加強后勤保障。按規定落實(shí)裝備費、體檢費等經(jīng)費，為駐村干部配備“急救藥箱”。同時(shí)，對駐點(diǎn)房屋、水電、生活等安全隱患進(jìn)行全面排查，幫助解決各類(lèi)安全問(wèn)題。督促落實(shí)交通、用電、用氣、取暖和食品安全等各項防范措施，做好村（社區）門(mén)窗加固、防護用品配備等防范措施。這些后勤保障措施，確保了新選派干部能夠平安駐村、健康駐村，讓他們能夠全身心地投入到工作中。

強化氛圍營(yíng)造，激發(fā)干事熱情。為了激發(fā)駐村干部的干事熱情，昌都加大了駐村工作典型宣傳力度，積極營(yíng)造擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。緊緊圍繞駐村工作“五項重點(diǎn)任務(wù)”和“紅色昌都·振興奮進(jìn)”活動(dòng)，攝制了第十三批駐村典型宣傳片 8 部，“紅色昌都·振興奮進(jìn)”駐村干部在行動(dòng)“微電影”1 部。通過(guò)這些影像資料，深度挖掘駐村干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)的感人事跡，客觀(guān)展示駐村干部踐行初心使命、助力鄉村振興，扎根基層、服務(wù)群眾等生動(dòng)局面。以“駐村輪換話(huà)別離、魚(yú)水情深感黨恩”等活動(dòng)為主題，以村（社區）干群見(jiàn)面、新老隊員工作交接、歡送工作隊員等為素材，拍攝輪換交接場(chǎng)景，營(yíng)造駐村干部與農牧民群眾交往交流交融的良好氛圍，激勵新一批駐村干部扎根基層、奉獻基層的熱情。

邊壩縣草卡鎮蘇東村第十四批駐村工作隊走訪(fǎng)調研蔬菜種植戶(hù)種植銷(xiāo)售情況

下一步，市委組織部將堅持把干部駐村工作作為強基固本、改善民生、凝聚人心的重要舉措，從加強調研指導、業(yè)務(wù)培訓、典型培樹(shù)等方面著(zhù)手，推動(dòng)駐村工作“五項重點(diǎn)任務(wù)”和“紅色昌都·振興奮進(jìn)”活動(dòng)落地見(jiàn)效，不斷開(kāi)創(chuàng )駐村工作新局面，為實(shí)現“一切向東，建設長(cháng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)示范市”工作目標貢獻駐村力量。