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17人!昌都這家國企招人啦

2024-09-19 22:03 來(lái)源:昌都發(fā)布 點(diǎn)擊:0

昌都市康電清潔能源投資發(fā)展集團有限公司2024年崗位招聘公告

我公司是一家成立于2022年2月的昌都市屬?lài)歇氋Y企業(yè),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為清潔能源開(kāi)發(fā)投資,現根據工作需要,面向社會(huì )招聘17名不同崗位工作人員。

一、財務(wù)資金部
1.副部長(cháng)1名
崗位職責:
(1)協(xié)助財務(wù)資金部部長(cháng)分管工程核算、項目融資工作;
(2)負責統籌集團公司成本核算工作,組織建立項目成本控制體系,提高各項管理控制措施的有效性和執行力;
(3)根據集團下達的工程核算指標,組織編制工程預算報表及分析報告,及時(shí)完成對賬工作;
(4)負責項目各階段成本費用的追蹤分析,發(fā)現潛在的風(fēng)險點(diǎn),并提出改進(jìn)建議;
(5)參與編制建設工程投資概預算,協(xié)助組織投資項目經(jīng)濟可行性測算;
(6)參與編制建設工程投資概預算,協(xié)助組織投資項目經(jīng)濟可行性測算。
任職要求:
(1)40歲以下、5年以上工作經(jīng)驗,會(huì )計中級及以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師,全日制本科及以上學(xué)歷,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)金融、經(jīng)濟、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉國有企業(yè)財務(wù)流程;
(3)較強的成本管理、風(fēng)險控制、懂項目融資、具備財務(wù)分析的能力;
(4)具備良好的職業(yè)道德和誠信記錄,遵守法律法規和公司規定,有高度的責任感和職業(yè)操守;
(5)良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 16萬(wàn)-22萬(wàn)/年
(2)五險一金

2.會(huì )計3名
崗位職責:
(1)協(xié)助財務(wù)總監/部門(mén)負責人編制公司及各部門(mén)的財務(wù)預算和成本管理;
(2)負責編制財務(wù)報表,審核支付憑證、費用臺賬;
(3)負責與稅務(wù)相關(guān)的工作,協(xié)調內外部審計;
(4)負責辦理工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢和更新工作;
(5)審核各部門(mén)、項目部提供的原始憑證的合法性、合理性、準確性,并登記賬簿、編制會(huì )計報表;
(6)編制公司月度/季度/年度財務(wù)報表;做好月度/季度/年度財務(wù)預算及分析、為公司經(jīng)營(yíng)提供支持。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)其中1名額有優(yōu)先考慮有5年以上工作經(jīng)驗的,熟悉財稅法規;具有財務(wù)預決算及分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)熟練掌握新企業(yè)會(huì )計準則、國家及地方的財稅政策;
(4)具有中級會(huì )計師資格、注冊會(huì )計師證者優(yōu)先考慮;
(5)熟練操作用友財務(wù)系統、久其軟件,熟悉辦公自動(dòng)化。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 10萬(wàn)-18萬(wàn)/年
(2)五險一金

二、法務(wù)風(fēng)控部
3.主管1名
崗位職責:
(1)負責公司法務(wù)管理體系的建設,對公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),審查公司各類(lèi)法律性文件的合法性、合規性;
(2)負責對集團各項業(yè)務(wù)進(jìn)行全面風(fēng)險評估,分析可能存在的風(fēng)險因素,并制定相應的控制措施;
(3)確保集團各項業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規要求,負責編制集團合規管理制度和流程,并監督執行;
(4)組織處理各種法律事務(wù),包括合同/協(xié)議審查、糾紛解決、普法教育等;
(5)負責涉及訴訟或仲裁案件處理,保護集團合法權益;
(6)負責對集團公司改革改制、股份合作、產(chǎn)權轉讓、籌融資、租賃承包經(jīng)營(yíng)等重要經(jīng)濟事項進(jìn)行法務(wù)支持工作。
任職要求:
(1)45歲以下,具備法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)具備在法律領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗,包括在公司法務(wù)部門(mén)或律師事務(wù)所的工作經(jīng)驗,以及處理復雜法律事務(wù)的經(jīng)驗;
(3)需要具備良好的法律分析能力、判斷力和溝通能力,能夠獨立處理公司的法律事務(wù),同時(shí)要具備出色的文字表達能力和口頭表達能力;
(4)有良好的職業(yè)道德和操守,需有高度的誠信和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度;
(5)持有相關(guān)的法律資格證書(shū)B(niǎo)證以上。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利12萬(wàn)-20萬(wàn)/年
(2)五險一金

4.法務(wù)事務(wù)崗1名
崗位職責:
(1)參與起草、審核集團重要的規章制度,對集團規章制度的合法性負責;
(2)負責制定標準合同文本,審核各類(lèi)技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同,參加;
(3)重大合同的起草、談判工作,監督合同的履行情況;
(4)參與集團兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓、招投標等重大經(jīng)濟活動(dòng),提出法律建議;
(5)代表集團處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權益;
(6)負責開(kāi)展與集團經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢(xún)工作;
(7)參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理;
(8)負責與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò )、配合工作;
(9)負責員工普法、法制宣傳教育工作。
任職要求:
(1)全日制本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)有合作精神;
(3)思維敏捷縝密,思路清晰,語(yǔ)言和文字表達能力強;
(4)本崗位限昌都籍城鎮低家庭高校大學(xué)畢生報名。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利8萬(wàn)-10萬(wàn)/年
(2)五險一金

三、建設管理部
5.戰略規劃崗1 名
崗位職責:
(1)負責宏觀(guān)經(jīng)濟、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)前景、技術(shù)發(fā)展趨勢的分析;
(2)編制、調整、評估公司戰略規劃,明確發(fā)展目標、實(shí)現路徑、年度重點(diǎn)工作和考核節點(diǎn)等;
(3)指導下屬子公司落實(shí)集團戰略目標,開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計劃編制的指導工作;
(4)負責戰略委員會(huì )會(huì )議組織工作,包括準備會(huì )議議案、戰略規劃匯報、會(huì )議決議起草等;
(5)負責組織戰略研討和戰略宣貫工作,統一領(lǐng)導班子和所屬子公司經(jīng)營(yíng)思路。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,企業(yè)管理、經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上工作經(jīng)驗,正式黨員優(yōu)先考慮;
(2)具備現代企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識;具有較強的研究分析能力、邏輯思維能力、文字撰寫(xiě)能力和協(xié)調溝通能力;能熟練使用office辦公系統、具有較強ppt制作能力;
(3)從事戰略規劃管理、分公司管理、國企改革等相關(guān)工作1年以上,熟悉相關(guān)工作流程的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 10萬(wàn)-15萬(wàn)/年
(2)五險一金

6.電力工程師崗1名
崗位描述:
(1)負責確定項目的技術(shù)路線(xiàn)和設計方案,選擇適合的光伏技術(shù)和設備;
(2)負責光伏電站設計工作,包括光伏組件的布置、電網(wǎng)連接方案、逆變器選型等;
(3)負責組織設計評審,確保設計符合國家和地方相關(guān)標準和規范;
(4)負責組織編制投資項目概算;
(5)協(xié)調與施工單位、監理單位、設計院、調試單位、制造商等的技術(shù)工作聯(lián)系,確保設計方案的順利實(shí)施;
(6)負責控制光伏電站項目建設進(jìn)度,確保工期和質(zhì)量目標的實(shí)現;
(7)負責組件、逆變器、支架等采購產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及施工、調試工作,確保工程質(zhì)量;
(8)負責溝通協(xié)調工程建設變更事宜,確保項目的順利進(jìn)行。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,太陽(yáng)能光伏發(fā)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級工程師職稱(chēng),正式黨員優(yōu)先;
(2)有5年以上太陽(yáng)能行業(yè)工作經(jīng)歷;2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
(3)具有豐富的太陽(yáng)能工程相關(guān)技術(shù)知識和項目實(shí)施技術(shù)管理經(jīng)驗;
(4)熟悉電力規范及電力系統控制,熟練運用電力系統相關(guān)軟件;
(5)熟悉電力變換、輸送、分配、控制的理論;
(6)在太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)或知名企業(yè)從事過(guò)相關(guān)職位者優(yōu)先;
(7)具有光伏行業(yè)內2年以上的電氣相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國家光伏系統設計相關(guān)的設計規程和規范,熟悉光伏行業(yè)設備選型;
(8)身體素質(zhì)好,能適應高海拔地區工作環(huán)境。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利15萬(wàn)-20萬(wàn)/年
(2)五險一金

7.項目開(kāi)發(fā)崗
崗位描述:
(1)負責牽頭開(kāi)展項目可行性研究,包括資源評估、環(huán)境評估、經(jīng)濟效益評估等;
(2)負責牽頭開(kāi)展合作伙伴合作事宜,參與商務(wù)談判,達成合作意向,協(xié)助草擬對外投資、合作協(xié)議;
(3)協(xié)調政府關(guān)系,負責電站指標申報、辦理用地手續、并網(wǎng)接入手續等相關(guān)工作;
(4)負責批報建工作,包括工程設計方案報審、辦理建設工程規劃許可證、施工圖報審,辦理施工許可證,促使開(kāi)發(fā)項目具備開(kāi)工建設條件。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,能源工程、電氣工程、環(huán)境工程、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、正式黨員優(yōu)先;
(2)具有3年以上清潔能源項目開(kāi)發(fā)、投資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
(3)熟悉清潔能源市場(chǎng),了解太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、生物能等至少一種能源類(lèi)型的項目開(kāi)發(fā)流程;
(4)熟悉清潔能源相關(guān)政策法規、行業(yè)標準和技術(shù)規范;
(5)掌握項目管理、工程經(jīng)濟、財務(wù)分析等基礎知識;
(6)了解電力市場(chǎng)、能源交易機制和相關(guān)商業(yè)模式;
(7)具備較強的項目策劃、可行性研究和方案設計能力;
(8)熟練運用項目管理工具和方法,制定項目計劃、跟蹤項目進(jìn)度、控制項目成本和風(fēng)險;
(9)具有良好的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調能力,能夠與政府部門(mén)、合作伙伴、客戶(hù)等各方進(jìn)行有效的溝通和合作;
(10)能夠獨立撰寫(xiě)項目報告、商務(wù)文件和技術(shù)文檔;
(11)熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;
(12)具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員協(xié)同工作,共同推進(jìn)項目進(jìn)展;
(13)能夠在項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中承受較大的工作壓力,積極應對各種挑戰和困難。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利10萬(wàn)-18萬(wàn)/年
(2)五險一金

8.項目管理崗
崗位描述:
(1)負責項目部的籌建,崗位設置及工作分工,項目管理及整體控制;
(2)組織制定項目建設管理策劃、施工組織設計、建設計劃、施工方案,并提交工程部審定后實(shí)施;
(3)負責制定項目建設啟動(dòng),進(jìn)度、質(zhì)量、安全、物資、資料、風(fēng)險、成本管理基準計劃及目標,經(jīng)公司審批后實(shí)施;
(4)負責項目建設范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工管理、考核竣工交付;
(5)負責協(xié)調甲方、分包方、監理、設計單位,解決施工問(wèn)題;
(6)負責項目的任務(wù)分解,落實(shí)到人,對目標完成情況進(jìn)行監督檢查和調整;
(7)負責建設過(guò)程中的問(wèn)題決策和處理,重大問(wèn)題及影響瓶頸報部門(mén)合議后組織實(shí)施;
(8)負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術(shù)的試驗、論證及審核。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,項目管理、工程造價(jià)、或其它工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具備一建資格,有至少一個(gè)完整的新能源EPC項目管理經(jīng)驗;
(3)有過(guò)5年以上工作經(jīng)歷,2年以上行業(yè)經(jīng)驗;
(4)有良好的溝通能力和抗壓力、正式黨員優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利15萬(wàn)-25萬(wàn)/年
(2)五險一金

9.造價(jià)管理崗
崗位描述:
(1)負責編制、審核項目投資估算、經(jīng)濟評價(jià),參與項目立項、開(kāi)工等評審工作,并提出合理化建議;
(2)負責編制、審核項目初設概算、執行概算,負責執行概算偏差分析,負責設計變更、簽證、委托項目的價(jià)格測算,對存在超概風(fēng)險的項目提出建議解決方案;
(3)負責編制招標控制價(jià),參與工程招標文件、施工合同的編制和審查,參與施工評標,參與施工合同談判;
(4)負責施工合同的結算工作,負責項目總結算;
(5)接受并配合集團審計監察部的指導,對審計報告中涉及工程造價(jià)部分的內容進(jìn)行及時(shí)溝通并落實(shí)整改工作,并對整改情況及時(shí)反饋。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,項目管理、工程造價(jià)、或其它工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)工程造價(jià)3年以上工作經(jīng)驗,有注冊造價(jià)工程師證書(shū)及行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國家及地方頒布的行業(yè)內有關(guān)法律法規、政策文件,精通省、市各有關(guān)計價(jià)定額、估價(jià)表及取費標準、工程量清單計價(jià)規范;
(4)能夠熟練使用博微或廣聯(lián)達計價(jià)、算量軟件,熟練使用Office或wps等常用辦公軟件。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利15萬(wàn)-30萬(wàn)/年
(2)五險一金

四、紀檢監察室
10.審計崗2名
崗位描述:
(1)制定集團公司審計制度、審計規范和管理辦法;
(2)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、經(jīng)營(yíng)目標以及年度工作重點(diǎn),編制年度審計計劃;
(3)協(xié)助開(kāi)展下屬子公司財務(wù)收支、工程管理、合同管理、物資采購、經(jīng)營(yíng)管理審計;
(4)接受信訪(fǎng)、紀檢等部門(mén)委托,對各種違法違規行為進(jìn)行專(zhuān)項審計;
(5)需要委托中介機構審計的事項,協(xié)助開(kāi)展中介機構聘用、協(xié)調和費用支付工作,對中介機構的審計工作底稿、審計報告等資料進(jìn)行審核;
(6)負責將審計項目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規定整理歸檔。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,審計、會(huì )計、造價(jià)、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正式黨員;
(2)熟練掌握國家審計相關(guān)法律法規、政策;
(3)具有中級審計師、會(huì )計師資格、注冊會(huì )計師資格及職稱(chēng);
(4)有國有企業(yè)審計、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 10萬(wàn)-18萬(wàn)/年
(2)五險一金

11.紀檢崗1名
崗位描述:
(1)落實(shí)集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,組織實(shí)施黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓、警示、宣傳教育;
(2)協(xié)助開(kāi)展紀檢監督工作,組織簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū),開(kāi)展集團系統廉政談話(huà)提醒等工作;
(3)配合上級機關(guān)巡視,落實(shí)巡視整改工作;
(4)協(xié)助開(kāi)展干部選聘選拔工作環(huán)節的干部廉潔審查相關(guān)工作;
(5)協(xié)助處理下屬公司及上級轉辦的問(wèn)題線(xiàn)索調查、審核,對黨組織、黨員違紀情況進(jìn)行調查、審核以及處理后續工作;
(6)按照上級紀委和本單位要求,起草報送各項紀檢材料。
任職資格:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,法律、造價(jià)、審計、項目管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正式黨員;
(2)熟練掌握國家審計相關(guān)法律法規、政策;
(3)具有中級審計師、會(huì )計師資格、注冊會(huì )計師資格及職稱(chēng);
(4)有國有企業(yè)審計、財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 10萬(wàn)-18萬(wàn)/年
(2)五險一金

五、綜合管理部(人力資源)
12.文秘崗1名
崗位職責:
(1)負責起草、審核、修改各類(lèi)文件、報告、通知等文字材料,確保語(yǔ)言準確、通順、格式規范;
(2)負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管,保證文件的流轉高效、有序;
(3)收集、整理、傳遞各種內部和外部信息,為領(lǐng)導決策提供參考依據;
(4)跟蹤重要工作的進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行匯報和反饋;
(5)處理上級臨時(shí)交辦的其他工作,做好各項信息匯總統計與呈報。
任職要求:
(1)漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘、傳媒等全日制本科學(xué)歷,黨員優(yōu)先;
(2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具備良好的組織協(xié)調能力,有政府部門(mén)、國有企業(yè)文字材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗優(yōu)先,要有較強的寫(xiě)作能力、公文處理能力及語(yǔ)言表達能力;
(4)具備較強的學(xué)習能力和適應能力,能夠迅速掌握新的知識和技能;
(5)具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠認真履行職責;
(6)嚴格遵守保密原則。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 10萬(wàn)-16萬(wàn)/年
(2)五險一金

13.勞動(dòng)與組織關(guān)系崗
崗位職責:
(1)負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、解除等事務(wù),確保合同的合規性和有效性;
(2)處理員工的勞動(dòng)糾紛和投訴,進(jìn)行調查和協(xié)調,維護企業(yè)和員工的合法權益;
(3)參與企業(yè)內部勞動(dòng)規章制度的制定和修訂,確保制度符合法律法規要求;
(4)設計和優(yōu)化組織架構,明確部門(mén)職責和崗位設置,以提高組織運行效率;
(5)分析組織內部的人力資源配置情況,提出合理的人員調配建議;
(6)建立和維護組織內部的溝通渠道和協(xié)調機制,促進(jìn)部門(mén)之間的協(xié)作與合作;
(7)建立和完善員工溝通體系,定期與員工進(jìn)行交流,及時(shí)解決員工關(guān)心的問(wèn)題;
(8)負責勞動(dòng)和組織關(guān)系相關(guān)數據的統計、分析和報告,為決策提供支持;
(9)管理員工的人事檔案,確保檔案的完整性和準確性,按照規定進(jìn)行檔案的保管和轉移。
任職要求:
(1)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)具有5年以上人力資源管理或勞動(dòng)法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉勞動(dòng)法律法規和政策,有處理勞動(dòng)糾紛、員工關(guān)系問(wèn)題的實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)抗壓能力強,邏輯思路清晰,有良好的計算能力和溝通能力;
(5)熟練掌握勞動(dòng)法律法規,包括但不限于《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》《社會(huì )保險法》等;
(6)具備扎實(shí)的人力資源管理知識,熟悉招聘、培訓、績(jì)效管理等模塊;
(7)遵守職業(yè)道德,秉持公正、客觀(guān)的原則處理勞動(dòng)與組織關(guān)系事務(wù)。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利 8萬(wàn)-12萬(wàn)/年
(2)五險一金

14.運維崗
崗位職責:
(1)電站設備的啟停操作,并熟記各種工況運行參數,及時(shí)完成主輔設備的停、復役工作;
(2)按照定期工作標準認真完成本值的定期工作,并做好記錄;
(3)定期巡檢、按時(shí)抄表,確保數據準確性;
(4)認真執行值長(cháng)下達的各項操作命令,若有異議應立即提出,經(jīng)確認無(wú)誤后方可執行;
(5)搞好值班室的衛生,物品統一放置于物品柜內;
(6)負責外圍施工人員的安全監督;
(7)負責光伏區、外線(xiàn)、光伏電站變電一、二次設備和高低壓進(jìn)出電纜運行及故障處理;
(8)電站安保及安防。
任職要求:
(1)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機電及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)有較好的學(xué)習領(lǐng)悟能力、善于思考、鉆研;
(3)能吃苦、耐勞;
(4)接受在項目現場(chǎng)鄉村光伏電站工作;
(5)本崗位限昌都籍城鎮低家庭高校大學(xué)畢生報名。
薪資待遇:
(1)基本工資+績(jì)效工資+其他福利8萬(wàn)-15萬(wàn)/年
(2)五險一金

有意向人員請認真填寫(xiě)應聘登記表(附件2)并發(fā)送至郵箱報名:
聯(lián)系電話(huà):17708953162;18208136665;0895-4810401
應聘表投遞郵箱:871896527@qq.com

附件:

1擬招聘人員計劃表

1111

2.應聘登記表

222

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