（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（二）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。（一）招聘崗位：住戶(hù)調查專(zhuān)職調查員。（三）薪資待遇：工資報酬為8000元（含五險一金，包括單位配套部分）。1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感強，熱愛(ài)統計調查工作； 2.具有較強的組織紀律觀(guān)念，無(wú)違法違紀記錄；本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄，主要家庭成員和社會(huì )關(guān)系沒(méi)有刑事違法犯罪記錄且未參加過(guò)非法組織、邪教組織等；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；1.有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年8月—2006年8月出生）；3.統計類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；4.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件，具有一定的寫(xiě)作能力和藏漢雙語(yǔ)溝通能力。2.指導、督導一線(xiàn)調查員開(kāi)展數據采集；（一）報名程序：應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件及畢業(yè)證掃描件打包發(fā)送至郵箱cddcdzhdck@163.com，壓縮包名稱(chēng)和郵件主題以“姓名+電話(huà)號碼”命名。1.應聘者應認真了解招聘崗位所要求的條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，報名信息一經(jīng)提交不得更改。2.應聘者須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，誠信報考。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格或解除聘用關(guān)系。3.因信息填寫(xiě)不準確、不完整或提交的證明材料不齊全、不一致、不清晰、不可認讀，導致審核不通過(guò)的，由應聘人員自行承擔責任。4.應聘者請務(wù)必確保郵件送達時(shí)間為2024年9月18日12：30前，逾期不予受理。（三）資格審核：請應聘人員確保所留聯(lián)系方式準確暢通。資格審核貫穿整個(gè)招聘和聘用全過(guò)程，考生須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性和有效性負責，在招聘的任何階段及試用期間如因材料信息不實(shí)、弄虛作假等不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考和聘用資格。（四）筆試及面試：通過(guò)資格審核的人員將統一組織筆試，根據筆試成績(jì)確定面試人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（五）體檢：通過(guò)面試的人員，自行體檢，體檢費用自理。體檢結果應符合入職體檢規定的合格條件。因考生體檢、考察不合格或自愿放棄，出現招聘崗位空缺的，按照所報考崗位總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。五、聘用
經(jīng)報名、筆試、面試、體檢合格后，確定錄取人員，按相關(guān)規定與勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。被聘用人員出現違反國家相關(guān)法律法規、違反用人單位規章制度或不能勝任此項工作情形之一的，依法依規解除勞動(dòng)合同。
派遣公司以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。被聘用人員出現違反國家相關(guān)法律法規、違反用人單位規章制度或不能勝任此項工作情形之一的，依法依規解除勞動(dòng)合同。
1.應聘人員的個(gè)人信息將被嚴格保密，應聘過(guò)程中所提交的所有資料不予退還；2.報名時(shí)應認真閱讀公告要求，仔細核對應聘崗位、個(gè)人信息內容等；3.應聘者須在招聘期間保持通訊暢通，因聯(lián)絡(luò )不暢通，未及時(shí)知曉相關(guān)要求等造成的后果，責任自負；咨詢(xún)電話(huà)：0895-4830085；0895-4843921咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:30-13:00，下午15:30-18:30
