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國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》

2018-05-28 08:06 來(lái)源:新華社 點(diǎn)擊:0

新華社北京5月25日電 國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。

《意見(jiàn)》要求,要全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提升國(guó)有企業(yè)效率為中心,建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,促進(jìn)收入分配更合理、更有序。

《意見(jiàn)》指出,國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,是深化收入分配制度改革的重要任務(wù),事關(guān)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)有企業(yè)職工切身利益,事關(guān)收入分配合理有序。改革要堅(jiān)持建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度改革方向、堅(jiān)持效益導(dǎo)向與維護(hù)公平相統(tǒng)一、堅(jiān)持市場(chǎng)決定與政府監(jiān)管相結(jié)合、堅(jiān)持分類分級(jí)管理的基本原則。

《意見(jiàn)》明確了改革的重點(diǎn)內(nèi)容,一是改革工資總額決定機(jī)制。改革工資總額確定辦法,完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制,分類確定工資效益聯(lián)動(dòng)指標(biāo)。二是改革工資總額管理方式。全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理,合理確定工資總額預(yù)算周期,強(qiáng)化工資總額預(yù)算執(zhí)行。三是完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理。完善企業(yè)內(nèi)部工資總額管理制度,深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,規(guī)范企業(yè)工資列支渠道。四是健全工資分配監(jiān)管體制機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控,落實(shí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管職責(zé),完善國(guó)有企業(yè)工資分配內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立國(guó)有企業(yè)工資分配信息公開(kāi)制度,健全國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查制度。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作,各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo),做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細(xì)化目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任分工,強(qiáng)化督促檢查,及時(shí)研究解決改革中出現(xiàn)的問(wèn)題,推動(dòng)改革順利進(jìn)行。

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