2014-03-16 09:34 來(lái)源：昌都報(bào) 點(diǎn)擊：0
近年來(lái)，芒康縣緊緊扭住干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)牛鼻子，通過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”等一系列學(xué)教活動(dòng)的有效開(kāi)展，努力從思想武裝、制度建設(shè)、工作督查等方面入手，穩(wěn)步推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。
突出政治理論教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。以先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以各級(jí)黨校為主陣地，狠抓了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)。貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)工作力度，著力解決執(zhí)政能力不強(qiáng)的問(wèn)題。近兩年來(lái)，全縣參加區(qū)內(nèi)外各類理論培訓(xùn)班884人。突出思想作風(fēng)整頓，通過(guò)在全縣副科級(jí)以上干部中開(kāi)展了“思想大解放、責(zé)任大提高、工作大落實(shí)、社會(huì)大發(fā)展、民族大團(tuán)結(jié)”的大討論活動(dòng)和在全縣干部職工中開(kāi)展以“維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂”為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，使少數(shù)干部理想信念不堅(jiān)定、宗旨觀念淡薄的問(wèn)題得到有效解決。
在制度建設(shè)上下功夫，完善干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。圍繞干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)需要，建立健全落實(shí)了芒康領(lǐng)導(dǎo)干部集團(tuán)式聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目制度、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度和黨建聯(lián)系制度、民主生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多項(xiàng)制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府還建立、完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部首問(wèn)負(fù)責(zé)制、扶貧幫困、調(diào)查研究、信訪接待、重大事項(xiàng)責(zé)任追究等工作制度，并將執(zhí)行情況與評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部的工作作風(fēng)得到改進(jìn)。
加大干部交流，激發(fā)工作活力。一方面，完善干部任用機(jī)制，“看政績(jī)、聽(tīng)民意”提拔任用干部，加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部力度，配強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政“一把手”。另一方面，建立干部交流制度，分期分批組織干部到內(nèi)地沿海考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高工作水平和能力。
加大工作督查力度，促進(jìn)干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。狠抓全縣干部在“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)中制定的整改措施及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制四個(gè)文件精神的落實(shí)工作，并將其納入到年度考核當(dāng)中。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大督查督辦力度，著力解決工作拖拉、推諉扯皮及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題，解決有令不行、有禁不止的問(wèn)題，對(duì)工作消極懈怠，在干部群眾中造成不良影響的進(jìn)行誡免談話，情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)肅處理，鞏固、維護(hù)全縣上下“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。
加強(qiáng)自我約束能力，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。自2005年起，芒康在全縣各機(jī)關(guān)單位全面實(shí)行工作人員佩帶上崗證上班制度，并對(duì)佩帶情況適時(shí)予以督查，切實(shí)提高了辦事的透明度、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)。
昌都地區(qū)文明辦
